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| 实习记者：王月竹uG环球炸金花
北京赛车真人百家乐近日，36氪后浪盘问所发布《2022年青东说念主跳槽报告》。报告露出，90后东说念主均跳槽2.4次，约两成已责任的00后已跳槽过2次。教师培训是跳槽率最高的行业，互联网、零卖行业比肩第二。超大要年青东说念主舒坦降薪跳槽，其中近半数年青东说念主舒坦为了不加班而降薪跳槽。
ag官方这次探询共1049名对象参与，受访者男女比例基本握平，年齿段主要谀媚在90后、95后及00后，隔离占比38.4%、34.9%和10.9%。
从跳槽次数来看，因责任年限更长，80后东说念主均跳槽次数最多，达到4.2次。85后职场东说念主平均跳槽3.1次，平均每个90后职场东说念主跳槽2.4次。值得一提的是，每2个已责任的00后中就有1东说念主有跳槽资历，约两成00后“打工东说念主”已跳槽过2次。
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从跳槽原因来看，“个东说念主发展”和“薪资待遇”是年青东说念主跳槽最主要的原因，近大要职场后生会为此产生跳槽思法。“东说念主际关联”以19.8%的比例排行第三，近两成年青东说念主会因“压力太大”变动责任。除了主动跳槽之外，也有18.2%的职场东说念主士受到公司业务变动（如公司筹画裁人、容貌猬缩等）影响而被动换责任。
数据起首：36氪后浪盘问所
36氪后浪盘问所的数据露出，年齿越小，越容易因为职场东说念主际关联而选拔跳槽。23.5%的95后“打工东说念主”会因为东说念主际关联跳槽，但在80后职场东说念主群中，因此而跳槽的群体比例仅占10.7%。
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对年青东说念主来说，皇冠现金网登录好奇与价值感越来越成为选拔责任时的弥留身分。调研发现，超三成年青东说念主跳槽时会洽商新责任是否相宜好奇，且年齿越大，该趋势越彰着。95后、90后、85后中，注再行责任是否好奇好奇的东说念主群隔离占比30.3%、35.6%、38.0%。
博彩平台最低存款金额85后职场东说念主李杰照旧从零卖业财务岗跳槽至互联网行业作念居品司理，他告诉界面职场，我方选拔新责任时，率先洽商的等于它是否相宜个东说念主好奇。“当初作念财务是因为大学学的是有关专科，但其实那技能并莫得洽商明晰我方的作事标的”，跟着年齿增长，他慢慢发现我方对互联网行业更有表情和好奇，最终，他选拔跳槽到我方可爱的领域再行开动。
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责任城市亦然年青东说念主跳槽时弥留的洽商身分之一。数据露出，跳槽年青东说念主办思的“观念地”偏向于契机更多的一线和新一线城市，上海、深圳、广州是最受他们宽宥的三个责任城市，位居自后的隔离是杭州、北京和成齐。
皇冠信用盘哪里开户在薪资涨幅方面，超五成年青东说念主跳槽后月薪涨幅在20%以上，其中8.9%的职场东说念主士每月涨薪50%以上。12.4%的年青东说念主月薪涨幅在10%以下，近一成示意跳槽后薪资不涨反降。
数据起首：36氪后浪盘问所
令东说念主巧合的是，探询中87.0%的年青东说念主示意不错洽商领受降薪跳槽。而在年青东说念主领受降薪跳槽的条目中，“增值空间大、远景好”以53.1%的占比排行第一。近半数年青东说念主舒坦为了不加班而降薪跳槽，38.9%示意“跨行跳槽，再行开动”是领受条目，“大公司福利好”和“梦思中的公司”隔离排行第四、第五。
数据起首：36氪后浪盘问所
（应受访者要求uG环球炸金花，文中出现东说念主名为假名）
